Mit dem Einstieg ins Betriebliche Gesundheitsmanagement analysieren wir bspw. mittels einer Mitarbeiterbefragung die Ist-Situation in Ihrem Unternehmen und werten diese empirisch aus. Aus den Ergebnissen der Analyse erstellen wir einen Maßnahmenhandlungsplan für die Zeit der Interventionen. Diese enthalten nicht nur Bewegungsangebote, sondern unter anderem auch Vorträge und Seminare, sodass durch eine nachhaltige Veränderung in den Köpfen der Mitarbeiter, ein Umdenken bewirkt werden kann. Wissen und Verstehen sind dabei die Grundvoraussetzungen.